作为军人，因为职责和使命的要求，在这件事上总会遇到这一种、那样的问题，今天我们就：女军人怀孕了怎么办？这一个话题讲讲，当我们结婚孕育生命时能够轻松的享受哪些政策上的优待！

  怀孕一般是：新婚男女合法办理结婚证后才会有的事情。（咱们也不排除因为婚前怀孕所以闪电结婚的，当然这个就是题外话了。）

  你好，我是一名女士官。今年打算退役，但就在这一段时间点上恰恰又怀孕了，想问我的退役手续该怎么办？

  ① 根据《中国人民士官管理规定》第六十五条，女士官在怀孕和哺乳期间，本级服役期满未被选取高一级的，或者因岗位编制限制不能晋升军衔等级的，暂不安排退出现役，按原军衔等级确定待遇，并可定期增资。哺乳期满后，列入当年计划安排退出现役。

  你好，我已经怀孕五个月了，现在行动有些不太方便，想咨询一下我能不参加单位的工作吗？

  就你的现状，小编觉得你应该将怀孕的情况向所在单位及时汇报，然后根据下面的政策规定享受该有的优待。

  根据《中国人民士官管理规定》第四十条规定：你所在单位一般将不会再安排你夜间值班、执勤，不安排你参加禁忌从事的工作。如果你的家就在驻地，还可以回家住宿；家不在驻地可以到士官公寓住宿。

  根绝《中国人民内务条令（试行）》第一百八十八条规定： 女军人怀孕和哺乳期间，家在驻地的可以回家住宿，家不在驻地的能安排到公寓住房住宿。

  政策依据：《中国人民士官管理规定》《中国人民内务条令（试行）》

  你好，因为驻地的体系医院条件不是很好，我想到大一点、条件好点的部队医院去生孩子，可以吗？

  女军人可以在体系医院或者凭军人身份证明到配偶、父母、公婆所在地的军队医院分娩，本人和新生儿享受免费医疗。

  政策依据：报《军委后勤保障部卫生局陈景元局长就实行军队干部全军医院门诊就医“一卡通”有关问题答记者问》第十条

  哺乳期：是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的最近一段时间，一般长约10个月至1年左右。（来自）

  根据《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》，女军人在哺乳期的，所在单位理应当依照国家有关规定给予相应假期，提供对应条件。

  国家对于妇女在经期、孕期、产期、哺乳期，是享受特殊保护。《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长上班时间和夜班劳动。

  《女职工劳动保护规定》明确，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。军队系统的单位可参照执行。

  PS：如果女军人在哺乳期内，又面临退役，可以借鉴第一条《女军人怀孕，恰巧又面临退役怎么办？》问题的回复。

  政策依据：《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》

  女方为军队人员，符合政策规定生育子女时，除依规定享受98天产假外，增加孕产假90天。

  你好，我们是双军人，妻子马上要生孩子了，想问下部队的陪护假是15天还是30天？